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    2018年4月人力资源管理（一）（00147）

    卷面总分：100分     试卷年份：2018    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    26.亚当斯公平理论中所涉及的员工投入包括（）（2018.04）


    • A、时间  


    • B、认可  


    • C、能力  


    • D、表扬  


    • E、努力


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    14.下列选项属于人员素质选拔性测评的特点是（）（2018.04）


    • A、测评结果具有保密性  


    • B、测评结果具有区分性


    • C、测评内容具有全面性  


    • D、测评内容具有广泛性


    27.人力资源外包的优点有（）（2018.04）


    • A、缓解企业资源短缺  


    • B、缓解企业技术短缺


    • C、降低企业的管理风险  


    • D、减少人力资源部门的固定成本


    • E、有利于企业集中开展核心任务


    35.简述绩效计划的内容。（2018.04）


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